Pengemudi rideshare di Massachusetts akan mendapatkan tunjangan yang disediakan perusahaan, serta upah minimum $32,50 per jam, mulai 15 Agustus. Hal ini berkat penyelesaian baru antara negara bagian dan perusahaan rideshare Uber dan Lyft, empat tahun setelah Jaksa Agung Andrea Campbell menggugat perusahaan tersebut, dan bersikeras bahwa pengemudi mereka harus dianggap sebagai karyawan berdasarkan undang-undang negara bagian.
Kedua perusahaan juga sepakat untuk membayar gabungan $175 juta, yang sebagian besar akan dibayarkan kepada “pengemudi aktif dan mantan pengemudi yang dibayar rendah oleh perusahaan,” kantor Campbell mengumumkan kemarin. Kantor tersebut mengatakan akan merilis rincian tentang siapa yang memenuhi syarat dan bagaimana cara melamar “dalam beberapa minggu mendatang.” Terlepas dari penyelesaian dan tuntutan awal, pengemudi akan tetap dianggap sebagai kontraktor independen.
Namun, pengemudi di negara bagian tersebut akan mendapatkan kenaikan gaji tahunan berdasarkan inflasi dan tunjangan serupa karyawan lainnya, seperti bisa mendapatkan cuti sakit hingga 40 jam setahun, dengan bayaran $20 per jam. Uber dan Lyft juga akan membayar pengemudi agar mereka dapat membeli layanan kesehatan dan mendaftar untuk program cuti medis dan keluarga, serta menanggung cedera yang berhubungan dengan pekerjaan.
Untuk memastikan mereka mematuhi perjanjian, perusahaan harus melakukan audit tahunan dan menyampaikan laporan ke Kejaksaan Agung. Hukuman atas pelanggaran dapat mencakup “restitusi, denda, dan hukuman apa pun yang berlaku,” menurut penyelesaian yang dipublikasikan.
