Aldi, toko kelontong diskon, memperluas tenaga kerjanya untuk musim liburan dengan mempekerjakan lebih dari 13.000 rekanan toko dan gudang baru.
Selain memperbanyak tenaga kerja, Aldi juga melakukan hal yang sama diumumkan berencana untuk membuka toko baru di seluruh negeri dan mempersiapkan musim belanja meriah yang akan datang. Perusahaan telah meningkatkan upah rata-rata per jam nasional untuk menarik pencari kerja.
Toko Baru Dan Peningkatan Perekrutan
Aldi mengatakan upah awal rata-rata untuk posisi toko dan gudang secara nasional akan meningkat menjadi $18 dan $23 per jam, tergantung pada lokasi dan peran pekerjaan. Perusahaan menekankan peluang kemajuan kariernya, dengan mencatat bahwa 70 persen asisten manajer toko dan lebih dari 30 persen manajer toko memulai sebagai rekanan toko, sehingga melampaui para pesaingnya.
Aldi menawarkan karyawan yang bekerja lebih dari 30 jam seminggu akses terhadap asuransi kesehatan, cuti berbayar, penjadwalan fleksibel, dan cuti orang tua dan pengasuh yang dibayar 100 persen.
“Baik itu tim di dalam toko kami yang mengisi rak dengan produk segar, staf gudang yang mengelola logistik, atau pengemudi yang mengantarkan Aldi Finds yang sedang tren, karyawan kami menghasilkan pengalaman berbelanja yang lebih cepat, mudah, dan terjangkau yang dikenal dan disukai oleh pembeli kami, kata Atty McGrath, presiden, Aldi.
“Kemampuan kami untuk menarik dan mempertahankan bakat selalu menjadi kunci kesuksesan kami, dan kami berharap dapat membantu anggota tim baru kami mengembangkan karier mereka,” kata McGrath.
Apa yang ditawarkan Aldi?
Sebagai Tempat Kerja Hebat Bersertifikat dan salah satu Perusahaan Besar Terbaik Forbes di Amerika, ALDI mengatakan mereka menawarkan upah yang terdepan di industri.
- Gaji awal rata-rata nasional baru perusahaan untuk posisi toko terbuka dan gudang masing-masing adalah $18 dan $23 per jam, berdasarkan pasar dan posisi.
- Aldi menawarkan manfaat besar bagi karyawan yang bekerja lebih dari 30 jam seminggu, termasuk asuransi kesehatan, cuti berbayar, dan banyak lagi. Pada tahun 2023, pengecer tersebut memperkenalkan tunjangan baru yang diminta karyawan seperti penjadwalan yang fleksibel dan cuti orang tua dan pengasuh yang dibayar 100 persen.
- Aldi menawarkan banyak peluang untuk maju. Bekerja dengan ALDI bukan hanya tentang membantu pelanggan menghemat uang; ini adalah jalan menuju karier jangka panjang yang bermanfaat. Banyak eksekutif Aldi memulai karir mereka sebagai mitra toko dan 70 persen asisten manajer toko serta lebih dari 30 persen manajer toko memulai peran yang sama.
Karyawan Aldi memiliki peluang untuk maju ke peran di bidang pembelian, sumber daya manusia, rantai pasokan, dan banyak lagi. Faktanya, menurut penelitian kepuasan karyawan Glassdoor, ALDI mengungguli pesaingnya dalam peringkat peluang karier.
“Sejak saya mulai bekerja di Aldi 16 tahun lalu sebagai rekanan toko, saya telah mengambil peran baru, termasuk manajer toko dan asisten pembelian. Saat ini, saya bekerja sebagai supervisor operasional gudang,” kata Danielle, karyawan Aldi yang berbasis di Wisconsin.
“Hal yang paling saya sukai dari bekerja untuk Aldi adalah saya telah menemukan karier yang benar-benar bermakna. Saya memiliki kesempatan untuk berkembang secara pribadi dan profesional tanpa kehilangan bagian dari pekerjaan yang paling saya sukai, menyapa tim saya dan pembeli kami dengan senyuman di lorong, ” tambah Danielle.
Pengecer Bersiap Untuk Belanja Liburan
Perluasan perekrutan di Aldi menandai dimulainya musim perekrutan liburan. Menjelang hari raya, pedagang grosir, pengecer, dan perusahaan seperti UPS dan FedEx biasanya menambah tenaga kerja musiman mereka untuk memenuhi lonjakan permintaan belanja saat musim liburan.
CEO National Retail Federation (NRF) Matthew Shay memperkirakan konsumen akan terus berbelanja menjelang musim liburan, bahkan ketika pasar tenaga kerja melambat.
Bahkan dengan “pertumbuhan lapangan kerja yang lebih rendah, pengangguran yang mendekati titik terendah dalam sejarah dan berlanjutnya peningkatan lapangan kerja dan upah ditambah dengan inflasi yang lebih rendah akan membuat konsumen tetap memiliki pijakan yang kuat menjelang musim liburan,” kata Shay pada bulan Agustus, menambahkan bahwa “Suku bunga yang lebih rendah membutuhkan waktu untuk mereda. turun dan tidak akan memberikan stimulus langsung tetapi harus menstabilkan perekonomian.”
Pada bulan September 2018, tingkat pengangguran AS mencapai titik terendah dalam 49 tahun sebesar 3,7 persen, sementara pertumbuhan lapangan kerja melambat menjadi 134.000 lapangan kerja baru, yang merupakan jumlah terendah dalam satu tahun, menurut Departemen Tenaga Kerja.
