Di bawah CEO yang baru saja digulingkan, LPL Financial telah merencanakan salah satu jalur pertumbuhan tercepat yang pernah ada dalam industri manajemen kekayaan.
Sekarang, dengan kepala eksekutif
Phil Waxelbaum, perekrut industri yang bekerja dengan LPL dan merupakan pendiri Masada Consulting, mengatakan LPL, seperti setiap perusahaan sukses, suatu hari nanti harus menghadapi kesulitan dalam transisi CEO. Pengumuman kepergian Arnold yang tiba-tiba tentu lebih mendadak dari biasanya, namun hal itu menimbulkan banyak masalah yang sama.
LPL hari ini mengumumkan bahwa dewan direksinya telah memecat Arnold setelah penyelidikan oleh firma hukum luar menemukan bahwa komentar yang dia berikan kepada karyawan melanggar kode etik perusahaan. Arnold mengundurkan diri dari posisinya di dewan direksi perusahaan pada hari yang sama.
Ketidakpastian yang diakibatkannya tercermin pada harga saham LPL, yang turun hampir 5% dalam perdagangan aftermarket dan lambat pulih pada hari Rabu. Waxelbaum mengatakan dia memahami mengapa ada kegelisahan pasar, namun penting untuk diingat bahwa kekuatan LPL melampaui individu.
BACA SELENGKAPNYA:
“Ini adalah perusahaan yang menjalankan model bisnisnya dengan cemerlang,” kata Waxelbaum. “Mereka mempunyai sebuah rencana. Orang-orang yang bertanggung jawab atas rencana itu adalah orang-orang yang bertanggung jawab dan manajer yang kuat dalam bisnis mereka. Jadi, untuk saat ini, hal ini tidak lebih penting daripada jika Dan sedang bersafari. Sekarang pertanyaannya menjadi: Dalam 90 hari, akankah apakah mesinnya masih bisa berfungsi juga?”
Beralih ke Steinmeier
Untuk menstabilkan kapal, LPL menamainya
Posisi tersebut membuatnya bekerja sama erat dengan Arnold dalam rencana ekspansi yang mendorong LPL
“Ini akan menjadi standar yang tinggi, karena hasil Richard luar biasa,” katanya. “Jadi kamu harus bertaruh dia sebagai favorit, kan?”
Sepatu besar Arnold
Bukan berarti Arnold akan mudah tergantikan. Hasil LPL selama masa jabatannya sebagai CEO sangat spektakuler dalam hampir semua ukuran.
Arnold bergabung dengan LPL pada tahun 2007 dan bergabung dengan perusahaan tersebut selama penawaran umum perdana pada tahun 2010. Ia menjabat sebagai chief financial officer dari tahun 2012 hingga 2015, kemudian sebagai presiden, dan menambahkan CEO pada jabatannya pada tahun 2017.
Selama masa kepemimpinan Arnold, harga saham perusahaan tersebut naik hampir 550%. Hasil lainnya juga sangat mengesankan.
LPL melaporkan laba bersih sebesar $239 juta dan aset yang dikelola sebesar $615 miliar
LPL juga telah menambah jumlah penasihatnya lebih dari dua kali lipat dalam lima tahun terakhir, sebagian melalui rekrutmen dan sebagian lagi melalui serangkaian akuisisi besar. Dia
Dan Arnold telah mendapatkan imbalan yang besar atas usahanya. Tahun lalu, dia menghasilkan hampir $17 juta dalam bentuk penghargaan kompensasi. Total pendapatannya meningkat 23% dari tahun ke tahun, sebagian besar berasal dari insentif saham.
Para analis memperkirakan lautan akan tenang di masa depan
Waxelbaum bukan satu-satunya yang berpendapat LPL kemungkinan akan melanjutkan perjalanannya setelah Arnold. Steven Chubak, seorang analis yang meliput industri broker-dealer untuk Wolfe Research, mengatakan dalam sebuah catatan yang dikeluarkan Rabu bahwa, “Kami memperkirakan tidak ada perubahan dalam strategi dan transisi CEO yang relatif lancar.”
Chubak mengatakan dia dan timnya tidak melihat bukti bahwa pemecatan Arnold “mencerminkan masalah budaya yang tersebar luas” dan “tampaknya lebih aneh.” Ia juga menyatakan harapannya agar Steinmeier diangkat menjadi CEO permanen, dengan menulis, “Steinmeier telah menjadi arsitek utama [LPL’s] strategi pertumbuhan dalam beberapa tahun terakhir, dan hubungan kuat yang telah dibina dengannya [LPL’s] penasihat/mitra perusahaan telah memainkan peran penting dalam kesuksesan perusahaan.”
Sekelompok analis di JMP Securities menulis bahwa pemecatan Arnold tampaknya merupakan “insiden yang terisolasi” dan bukan akibat kelemahan yang lebih luas dalam bisnis LPL. Analis, yang dipimpin oleh Devin Ryan, memuji Steinmeier dan memperkirakan tidak akan ada gangguan besar dari perubahan pada C-suite perusahaan.
“Penasihat pada dasarnya beroperasi sebagai entitas independen, dan mereka tidak boleh mengharapkan adanya perubahan dalam tingkat layanan, dukungan dengan klien, teknologi atau ekonomi, faktor-faktor yang mempengaruhi prospek bisnis sehari-hari dan hubungan klien,” tulis para peneliti. “Selain itu, Tuan Steinmeier sangat dihormati, dan kami yakin ini merupakan pilihan yang tepat, karena dia telah memainkan peran penting dalam strategi baru-baru ini, dan kami tidak mengharapkan adanya perubahan strategis yang material di perusahaan, terutama mengingat momentum yang dialami saat ini. . hari ini di seluruh saluran.”
Pemecatan itu tidak sah
Dan dengan pemecatan Arnold karena suatu alasan, analis JMP mengatakan mereka memperkirakan kepergiannya tidak memiliki konsekuensi nyata terhadap keuntungan LPL.
“Sisa penghargaan ekuitas Tuan Arnold berdasarkan Rencana Insentif telah hangus,” menurut pengajuan tersebut.
Dengan tidak lagi memimpin Arnold, Waxelbaum mengatakan LPL hanya bisa melakukan satu hal. Untungnya, katanya, perusahaan tersebut memiliki divisi yang menjadikannya pemain dominan dalam industri pialang-dealer independen.
“Pendapat saya, dari berbisnis dengan orang-orang ini dan menjalin hubungan dengan orang-orang ini, mereka sangat bersedia melanjutkan model bisnisnya dan terus mengeksekusi di level tertinggi,” kata Waxelbaum. “Tidak ada apa pun di sini yang memberi tahu saya bahwa ada alasan bagi kita untuk tetap melakukan percakapan ini 100 hari dari sekarang.”