Panel perwakilan dan produser Hollywood di KTT Zurich menawarkan wawasan mereka kepada “generasi berikutnya” tentang cara maju dalam bisnis.

Daftarnya terdiri dari mantan eksekutif Netflix dan Universal David Kosse, yang sekarang menjadi produser independen; Jason Sloane, Mitra di firma hukum mewah Sloane, Offer, Weber dan Dern; Theresa Peters, Mitra UTA; Dawn Olmstead, mantan CEO Konten Anonim dan CEO saat ini di Menu Rahasia; dan Marc Mounier, Manajer dan produser di Entertainment 360.

Peters, yang mewakili talenta termasuk Kirsten Dunst dan James McAvoy, mengatakan: “Kami sering ditanya apakah kami akan mendorong seseorang untuk bergabung dengan bisnis agensi saat ini, karena ini sangat berbeda dengan saat saya memulainya. Saya selalu menjawab ya, karena saya mencintai bisnis saya pekerjaan. , dan beruntung memiliki pekerjaan saya, dan saya masih termotivasi setiap hari. Ini pasti sedikit berbeda, tapi salah satu yang konstan adalah semangat. Kami bisa bekerja dengan orang-orang yang sangat kreatif, dan di mana pun mereka berada dalam karier mereka, Anda tidak pernah tahu ke mana mereka akan pergi. Dan itu selalu menarik Bayi Rusa setahun yang lalu, misalnya. Jadi, bersemangatlah dengan orang yang Anda cari, tetapi jangan terlalu memaksakan diri. Jangan merekrut terlalu banyak orang. Jangan memasukkan terlalu banyak orang ke dalam daftar Anda yang tidak dapat Anda layani dan hadir dalam hidup mereka serta memberikan masukan. Memiliki keseimbangan dalam hidup. Sangat penting untuk memiliki keseimbangan. Ketika Anda memiliki keseimbangan, Anda memberikan lebih banyak hal dalam pekerjaan.”

Olmstead menambahkan: “Saya pikir itu adalah kesalahpahaman besar bahwa Anda harus “mengenal seseorang” untuk masuk ke bisnis ini. Saya pikir ini adalah pekerjaan terhebat. Tidak pernah membosankan. Ketika saya mulai syuting, saya tahu saya akan tetap memiliki perasaan itu ketika saya berhenti dan saya melihat sebuah truk dan ratusan orang yang belum pernah bertemu semuanya bekerja sama untuk membuat film dan memberikan segalanya. Tapi ini adalah kerja keras, dan Anda harus memiliki keinginan untuk itu tidak terlalu bagus. Ada epidemi, ada pemogokan, tapi pada akhirnya, jika Anda orang yang penasaran, ini adalah salah satu industri terbesar yang pernah ada.”

Manajer dan mitra Entertainment 360, Mounier, setuju dengan Olmstead bahwa kontak pada awalnya tidak penting: “Saya berasal dari Swiss. Saya tidak kenal siapa pun di Hollywood. Saya pergi ke sekolah pascasarjana dan menjalin koneksi. Hal ini dapat diwujudkan dengan mengikuti passion Anda dan memupuk passion melalui tantangan yang datang.”

Kosse berkata: “Rasa ingin tahu, tidak kenal lelah, kerja keras. Terkadang kebijaksanaan membantu, tapi juga terlalu berlebihan, karena menurut saya ini juga tentang mencoba berbagai hal dan sesuatu muncul. Tidak membuat musuh, juga penting. Saya belajar banyak dari menonton seseorang seperti Ron Meyer dan bagaimana dia beroperasi. Saya sering berpikir, apa yang akan dilakukan Ron Meyer?”

Pengacara terkemuka Sloane menyampaikan: “Kekuasaan hanyalah kerja keras [is most important]dan berorientasi pada detail. Sebagai seorang pengacara, ini mungkin bukan tentang gambaran besar atau gambaran kecilnya, namun ini adalah tentang menyatukan semuanya. Yang terpenting adalah kerja keras dan perhatian terhadap detail.”

Peters juga berbicara tentang perubahan sifat representasi dan perlunya agen menjadi lebih berwirausaha dan “produkorial”, namun tidak memenuhi peran produsen tradisional.

“Kami pasti lebih produktif. Bagian pengemasan lebih umum dari sebelumnya. Ketika Anda mewakili artis yang bisa mendapatkan pendanaan, itu sangat kompetitif, tapi namanya berubah. Anda harus menemukan pembeli di luar sana yang tertarik dengan bakat Anda.”

Kosse ditanyai pandangannya mengenai kesehatan pasar saat ini. Dia menjawab: “Saya pikir bisnis selalu memiliki tantangan. Ketika kita menjalani ‘tahun-tahun berjalan, jalani’, tantangannya selalu adalah persaingan dan ketersediaan talenta, dan ketika Anda melakukan koreksi, akan lebih sulit untuk melakukan sesuatu yang berlebihan. Saya pikir kita berada pada salah satu periode di mana koreksi sedang terjadi. Ini hanya pertanyaan di mana kita berada dalam koreksi. Kami telah melalui pemogokan, pandemi, dan perubahan signifikan di studio seperti Paramount, Warner Bros, dan Netflix. Saya pikir kami sekarang telah pindah ke tempat yang lebih tenang, meskipun masih kurang nyaman bagi kami semua.”

Sumber