Boeing memberhentikan 17.000 orang dan menyalahkan pemogokan serikat pekerja sebagai penyebab PHK tersebut

Boeing (B.A) mengumumkan PHK pada hari Jumatsalahkan pemotongannya pemogokan terus menerus oleh seorang masinis yang diwakili oleh serikat pekerjanya. Perusahaan memecat 10% tenaga kerjanya, katanya laporan tahunan terbaruakan ada sekitar 17.000 orang yang kehilangan pekerjaan.

“Sementara bisnis kami menghadapi tantangan jangka pendek, kami membuat keputusan strategis yang penting untuk masa depan dan memiliki pandangan yang jelas mengenai pekerjaan yang perlu kami lakukan untuk memulihkan perusahaan kami,” kata CEO Kelly Ortberg dalam sebuah memo kepada karyawan perusahaan. dipublikasikan. “Tindakan tegas ini, bersama dengan perubahan struktural besar pada bisnis kami, diperlukan agar tetap kompetitif dalam jangka panjang.”

Terpisah pembaruan kepada investor Pada hari Jumat menetapkan ekspektasi untuk kuartal ketiga yang lemah, Boeing secara khusus mengatakan bahwa hasilnya “dipengaruhi oleh PHK dan biaya yang dikenakan oleh Asosiasi Ahli Mesin dan Dirgantara Internasional (IAM) di segmen pesawat komersial dan pertahanan.”

Sehari sebelumnya, Boeing mengajukan tuduhan praktik perburuhan yang tidak adil dengan Dewan Hubungan Perburuhan Nasional, menuduh Asosiasi Masinis Internasional dan Pekerja Dirgantara sebagai masinis melakukan tawar-menawar dengan itikad buruk. Pergerakan itu terjadi setelah itu perusahaan tersebut mengundurkan diri apa yang dia katakan sebagai tawaran kontrak “terbaik dan final” dan meninggalkan meja perundingan setelah negosiasi berbulan-bulan yang menghasilkan kesepakatan tentatif yang Keanggotaan IAM ditolak.

Ini bukan pertama kalinya tuduhan perundingan dengan itikad buruk muncul selama negosiasi yang tegang. IAM mengatakan bahwa tawaran Boeing yang “terbaik dan terakhir”, yaitu kenaikan sebesar 30% dibandingkan dengan kenaikan sebesar 25% yang ditemukan dalam perjanjian tentatif yang ditolak, dinegosiasikan secara tidak tepat dan “menunjukkan rasa tidak hormat secara terang-terangan” kepada karyawan. Ia juga mencari kenaikan 40% untuk anggotanya pemulihan pensiun yang tidak lagi ditawarkan kepada karyawan baru pada tahun 2014.

“Komite Perundingan Anda belum berdiskusi atau memberikan masukan mengenai tawaran ini,” kata serikat pekerja tersebut kepada anggotanya saat itu. “Kami telah mengatakan selama ini bahwa Uni Eropa akan bersedia untuk melakukan pembicaraan langsung dengan Boeing atau, setidaknya, diharapkan untuk melanjutkan pembicaraan yang dimediasi ketika perusahaan sudah siap. Taktik transaksi langsung ini adalah kesalahan besar, merusak proses negosiasi, dan mencoba untuk mengabaikan komite perundingan Serikat Anda.”

Sejak pemogokan dimulai, beberapa analis memperkirakan perusahaan tersebut kalah $50 juta sehari di dalam uang tunai yang sangat dibutuhkanBoeing juga telah memberhentikan sebagian besar stafnya dan mengurangi tunjangan kesehatan bagi anggota IAM. tetap, kata serikat pekerja bahwa hal ini “untuk jangka panjang.”

Dalam pernyataan yang diberikan kepada Quartz, IAM tetap berharap Boeing akan kembali berunding.

“Meskipun ada kesalahan manajemen baru-baru ini, para pekerja Boeing yang mogok tetap berkomitmen untuk mencapai kesepakatan dengan perusahaan yang mengakui pengorbanan puluhan tahun yang telah mereka lakukan demi perusahaan,” katanya.