Perusahaan konsultan Amerika Utara Mercer, bekerja sama dengan CFA Institute, mengevaluasi dana pensiun di 48 negara. Belanda, Islandia, Denmark dan Israel meraih nilai tertinggi, sedangkan Brazil berada di bagian bawah tabel.

ITU pengangkatan mempertimbangkan tiga kriteria: kecukupan – nilai manfaat yang diterima pensiunan dan model untuk menghitung keuntungan ini -; keberlanjutan – apakah sistem akan mampu terus memberikan bantuan di masa depan, demografi negara dan cakupan yang ditawarkan -; dan integritas – antara lain regulasi, tata kelola.

Lihat peringkat lengkapnya

1 – Belanda (84,8)

2 – Islandia (83,4)

3 – Denmark (81,6)

4 – Israel (80,2)

5 – Singapura (78,7)

6 – Australia (76,7)

7 – Finlandia (75,9)

8 – Norwegia (75,2)

9 – Chili (74,9)

10 – Swedia (74,3)

11 – Inggris (71,6)

12 – Swiss (71,5)

13 – Uruguay (68,9)

14 – Selandia Baru (68,7)

15 – Belgia (68,6)

16 – Meksiko (68,5)

17 – Kanada (68,4)

18 – Irlandia (68,1)

19 – Prancis (68)

20 – Jerman (67,3)

21 – Kroasia (67,2)

22 – Portugal (66,9)

23 – Uni Emirat Arab (64,8)

24 – Kazakstan (64)

25 – Hongkong (63,9)

26 – Spanyol (63,3)

27 – Kolombia (63)

28 – Arab Saudi (60,5)

29 – Amerika Serikat (60,4)

30 – Polandia (56,8)

31 – Tiongkok (56,5)

32 – Malaysia (56,3)

33 – Brasil (55,8)

34 – Botswana (55,4)

35 – Italia (55,4)

36 – Jepang (54,9)

37 – Peru (54,7)

38 – Vietnam (54,5)

39 – Taiwan (53,7)

40 – Austria (53,4)

41 – Korea Selatan (52,2)

42 – Indonesia (50,2)

43 – Thailand (50)

44 – Afrika Selatan (49,6)

45 – Turkiye (48.3)

46 – Filipina (45,8)

47 – Argentina (45,5)

48 – India (44)

Brasil, di peringkat ke-33, mencapai skor rata-rata 55,8, menerima nilai C di peringkatnya. Hal ini terutama disebabkan oleh rendahnya integritas dan keberlanjutan sistem – yang masing-masing menempati peringkat ke-39 dan ke-44 dalam kriteria tersebut. Alhasil, meski manfaatnya dibayarkan pensiun telah dianggap memadai – berada di peringkat ke-20 dalam hal ini -, kemampuan sistem untuk mempertahankan pembayaran di masa depan patut dipertanyakan.

Tantangan Pensiun

Laporan tahun 2024 menyoroti bahwa meskipun sistem-sistem utama berjalan dengan baik, terdapat hambatan demografis terhadap pensiun di seluruh dunia. Kata mitra senior Mercer, David Knox, dalam sebuah wawancara dengan Bloombergbahwa “kita tidak lagi memilikinya anak-anak dan kita hidup lebih lama [do que em outras épocas]”.

Awal tahun ini, PBB melaporkan bahwa satu dari empat negara telah melampaui puncak populasinya. Sementara angka kelahiran turun, berkontribusi terhadap lambatnya pertumbuhan penduduk. Bagi Knox, perubahan demografi berarti negara-negara perlu melakukan pendekatan pensiun dengan cara yang lebih fleksibel, dibandingkan menetapkan usia tertentu untuk berhenti bekerja.

Selain faktor tersebut, menurut laporan tersebut, tingginya suku bunga dan meningkatnya biaya perawatan telah meningkatkan tekanan pada anggaran pemerintah untuk mendukung program pensiun.

Sumber