Asuransi pengangguran merupakan tunjangan sementara yang diperuntukkan bagi pekerja formal yang dipecat tanpa sebab yang wajar. Tujuannya adalah untuk menawarkan dukungan keuangan sampai pekerja tersebut mendapatkan pekerjaan baru. Bantuan ini sangat relevan pada masa transisi, yang menjamin penghidupan dasar.
Kelayakan untuk menerima asuransi pengangguran terbatas pada pekerja formal, pekerja rumah tangga, nelayan selama musim libur, pekerja yang diselamatkan dari kondisi serupa perbudakan, dan mereka yang mengikuti program kualifikasi profesional. Setiap kategori mempunyai persyaratan khusus yang menentukan pemberian manfaat.
Siapa yang Berhak Mendapatkan Asuransi Pengangguran?
Untuk memenuhi syarat tersebut, pekerja formal harus dipecat tanpa alasan yang jelas dan tidak mempunyai penghasilan yang dapat menjamin penghidupan mereka. Selain itu, mereka juga harus bekerja dalam jangka waktu yang bervariasi, yang ditentukan berdasarkan berapa kali mereka meminta tunjangan sebelumnya.
- Pekerja rumah tangga: Harus membuktikan pengalaman minimal 15 bulan dalam dua tahun terakhir.
- Nelayan selama musim tutup: Mereka harus menunjukkan aktivitas penangkapan ikan yang berkelanjutan dan terdaftar sebagai orang yang diasuransikan khusus di INSS.
- Pekerja yang diselamatkan: Mereka terbukti telah dikeluarkan dari kondisi yang mirip dengan perbudakan.
- Pemegang beasiswa kualifikasi profesional: Mereka terlibat dalam program kualifikasi profesional dengan kontrak kerja yang ditangguhkan.
Bagaimana Cara Mendaftar Asuransi Pengangguran?
Proses pengajuan asuransi pengangguran dapat dilakukan dengan beberapa cara, dan sebagian besar difasilitasi oleh platform digital. ITU Portal Pemerintah.br dan aplikasinya Kartu Kerja Digital adalah saluran digital utama untuk tujuan ini. Selain itu, rute tatap muka tersedia di Pengawas Ketenagakerjaan Regional.
Untuk melakukan pemesanan melalui portal atau aplikasi online, Anda harus mengakses platform dengan akun Gov.br Anda, mengisi detail terkait aplikasi dan mengikuti langkah-langkah yang diinstruksikan. Jika terdapat kesulitan dengan media digital, lembaga Kementerian Tenaga Kerja terus menawarkan layanan ini, melalui perjanjian.
Berapa Angsuran yang Dibayar dan Bagaimana Nilainya Dihitung?
Manfaatnya disusun dalam angsuran bulanan, yang jumlahnya bervariasi dari tiga hingga lima, tergantung pada lama layanan dan berapa kali asuransi diminta. Penghitungan nilai didasarkan pada gaji rata-rata selama tiga bulan sebelum pemecatan, dengan memperhatikan kisaran gaji nasional.
- Gaji hingga R$2,041,39: Dikalikan 0,8.
- Gaji antara R$ 2,041.40 dan R$ 3,402.65: 0,5 dihitung untuk jumlah yang melebihi R$ 2,041.39, jika dijumlahkan menjadi R$ 1,633.10.
- Gaji di atas R$3,402.65: Nilai angsuran ditetapkan sebesar R$2,313.74.
Penting untuk digarisbawahi bahwa jumlah tersebut tidak akan pernah lebih rendah dari upah minimum saat ini, sehingga menjamin tingkat pendapatan dasar bagi penerima manfaat.
Bagaimana Asuransi Pengangguran Melindungi Pekerja?
Selain menawarkan bantuan finansial sementara, asuransi pengangguran juga berfungsi sebagai jaring pengaman yang membantu mengurangi tantangan PHK yang tidak terduga. Manfaat ini memungkinkan pekerja untuk fokus mencari peluang kerja tanpa tekanan langsung untuk memenuhi penghidupan mereka.
Hal ini juga memandu pekerja untuk menavigasi pasar kerja dengan lebih aman, memastikan bahwa, bahkan di saat ketidakpastian, ada dukungan untuk jangka waktu yang diperlukan hingga reintegrasi ke dalam pasar.
